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Micro-Trend

Plattform für automatisierte Bewerbungsgespräche

Das australische Start-up Vervoe hatte die gleichnamige Plattform entwickelt, die aufwendige Bewerbungsgespräche durch ein automatisiertes System ersetzt und mehrere Bewerber gleichzeitig testet. „Vervoe“ verfügt über vorgefertigte Interviewskripts in verschiedenen Formaten, etwa Video oder Audio, die die Unternehmen samt Stellenangebot veröffentlichen können. Nach Abschluss der Bewerbungsrunde erhält das Unternehmen unbegrenzten Zugriff auf alle Interviews und kann diese schnell und unkompliziert sichten. Auf diese Weise sollen passende Mitarbeiter nach nur vier Tagen eingestellt werden können.

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